подготовку документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
ведение приказов по приему, увольнению, переводу, поощрениям, взысканиям, отпускам, командировкам и прочим кадровым вопросам;
оформление и ведение договоров (трудовых, гражданско-правовых, ученических), дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых книжек, личных дел сотрудников и карточек Т-2;
подсчет общего и страхового трудового стажа;
оформление больничных листов;
подготовка справок и выписок по движению кадров по требованию;
консультации и информационные услуги по вопросам применения российского трудового законодательства;
оформление и получение страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования, взаимодействие с ПФР;
представление необходимых кадровых документов в ПФР, ФСС, Госкомстат;
разработка, адаптация и аудит внутренних локальных нормативных актов и процедур с учетом специфики бизнеса и в строгом соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ;
оформление иностранных работников;
подготовка личных дел для сдачи в архив;
хранение кадровой документации в полном объеме;
разработка локальных документов Заказчика, в том числе регламентов, положений и т.п.
подбор персонала розничных салонов Заказчика;
проведение в рамках аттестации оценки эффективности персонала;
